Оголошення про проведення конкурсу на посаду директора Довгенської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів, що знаходиться в комунальній власності Теребовлянської міської ради

1. Найменування і місцезнаходження закладу освіти:
«Довгенська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів», що знаходиться в комунальній власності Теребовлянської міської ради;
с. Довге, вул. Шевченка, 90а, Теребовлянський район, Тернопільська область.
2. Найменування посади та умови оплати праці:
Директор;
Посадовий оклад, відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26 вересня 2005 року №557, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03 жовтня 2005 року за № 1130/11410, зі змінами та доповненнями, надбавки та доплати відповідно до постанови №373 від 23.03.2011, постанови №78 від 31.01.2001, можливі надбавки відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та окремих галузей бюджетної сфери від 30 серпня 2002 року №1298, зі змінами та доповненнями.
3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти:
Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може займати особа, яка є громадянином України, має вищу педагогічну освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років.
4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, та строк їх подання:
Претенденти на посаду керівника закладу загальної середньої освіти подають до конкурсної комісії такі документи:
– заяву про участь у конкурсі;
– автобіографію;
– копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
– копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
– копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
– довідку про відсутність судимості;
– мотиваційний лист, складений у довільній формі;
– перспективний план (програма) розвитку закладу загальної середньої освіти (на 2 роки-якщо учасник вперше претендує на посаду керівника ЗЗСО та на 6 років-якщо учасник займав відповідну посаду ), на посаду керівника якого оголошено конкурс, що повинен містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, освітнього процесу в закладі освіти тощо;
– згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
За бажанням претенденти можуть подавати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
5. Дата та місце проведення конкурсу:
Подання документів здійснюється у відділ діловодства та контролю Теребовлянської міської ради за адресою: вул. Шевченка,8 м. Теребовля, Теребовлянський район, Тернопільської області.
Конкурсний відбір включає такі етапи:
з 16 листопада по 14 грудня2018 року – подання претендентами документів;
– з 17 по 19 грудня 2018 року – вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти;
– 20 грудня 2018 року – конкурсний відбір;
– 21 грудня 2018 року – надання конкурсною комісією висновку щодо результатів конкурсного відбору.
Відповідальна особа – Бойчук Людмила Дмитрівна +38097 176 5996.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

5 × 4 =